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甘肃武威市企业人力资源管理师考前取证班:本职业各省考试时间不同,对于新考学员来说报考人力资源管理师要求和级别供大家参考。企业人力资源管理师报考分为:初级《国家职业资格伍级》、中级《国家职业资格肆级》、级《国家职业资格仨级》、技师《国家职业资格贰级》、级技师《国家职业资格壹级》。学历要求大专以上,或者在校大专生。目前初级考试比较少,所以常见考试就四个级别的考试。每个季度循环考试及报名。

一、本职业考前知识:

企业人力资源管理师考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。级和中级考核就两个科目《理论知识》和《专业技能》。贰级和壹级考核仨个科目《理论知识》与《专业技能》和《综合评审》具体教材可参考“人力资源管理师教材”新旧目录对比解析。

二、本职业就业方向:

其一是面向企业,这将是主要方向。其二是公共事业单位,如政府办公、社区人事、各种社会群体和组织。其三类是科研教学机构。主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关的专业工作人员。

三、职业资格证补贴标准:

技能职业补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地补贴运行情况、鉴定考试培训收费标准等因素综合确定,并适时调整。补贴区别:员工取得初级《伍级》职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元,员工取得中级《肆级》职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴不超过1500元,员工取得级《仨级》职业资格证等级证书的,补贴标准不超过2000元。

四、人力资源管理师取证方式:

报考分两种方案分别是网上报名和学习机构报名。一般是在各省劳动保障厅职业技能鉴定中心或者代理培训机构进行报名,不同机构报名时间略有差别,考生需要及时留意。随着人才竞争的加剧,越来越多的企业对人力资源工作者的要求不断提高。如果能够拥有该岗位证书,相对来说就业难度较小。而且企业人力资源管理师的就业范围还是比较广的,如果想要一直从事该岗位工作,建议大家努力报考更高级别证书。

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